PLAN 21 Cuando la misma discusión se repite durante años, el problema no es el tema: el problema es es cómo conversan. Este programa de facilitación ordena la comunicación, baja la temperatura y convierte tensiones en acuerdos que sí se cumplen. Hasta seis sesiones al mes, en formato presencial, virtual o mixto.
Descubre cómo este plan puede transformar tu familia empresaria
PLAN 21
Hay familias empresarias que no necesitan otra reunión: necesitan otra forma de conversar.
Este es un programa de consultoría y facilitación psico-organizacional (no terapia) para familias que buscan reducir fricción, ordenar la comunicación, fortalecer la disciplina emocional y convertir tensiones en acuerdos operativos medibles.
El trabajo se organiza en cinco rutas, según se requiera.
Ruta A, Comunicación y Acuerdos: cortar discusiones repetitivas y transformar conversaciones en compromisos que se cumplen.
Ruta B, Decisiones bajo presión: mejorar el criterio, reducir la impulsividad y ordenar responsables.
Ruta C, Roles, límites y sombreros: separar familia y empresa, ordenar el poder y evitar bandos.
Ruta D, Cohesión y coordinación operativa: reducir la competencia interna y el desgaste silencioso.
Ruta E, Alineamiento individual: coherencia entre lo que se exige y lo que se vive.
Incluye hasta seis sesiones dentro del mes, con entregables concretos: mapa de fricciones, protocolo antiescalada, acuerdos operativos, plan de 30 días con seguimiento semanal y cierre mensual con ajustes. Cuando el diagnóstico revela desajustes individuales, se incorporan una o dos conversaciones privadas sin costo adicional.
Ordena la conversación hoy, antes de que el desgaste decida por ustedes."
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